Iniciativa capacita autistas para o mercado de tecnologia no Recife

Specialisterne forma primeira turma no Nordeste, com foco em programação, gestão de projetos e habilidades comportamentais para inclusão no mercado de trabalho

Doze pessoas participaram da primeira turma de capacitação profissional para autistas da Specialisterne na Região Nordeste. A ação ocorreu no Recife (PE), com apoio do Porto Digital, parque tecnológico da cidade com atuação nas áreas de TI, comunicação e economia criativa, e foi voltada à formação de profissionais em ciências da computação.

O curso contou com uma metodologia internacional focada em pessoas neurodivergentes. Além do conhecimento técnico, a formação também enfatizou o desenvolvimento de competências socioemocionais e estratégias de autogestão.

“Acredito que o curso foi um sucesso. Recebemos muitos feedbacks positivos dos alunos e das famílias. Realizamos uma formatura muito emocionante. Agora, estamos aguardando os próximos passos para que possamos, em breve, inserir essas pessoas no mercado de trabalho”, afirmou a coordenadora de Treinamento da Specialisterne, Juliana Fungaro.

A turma foi formada por sete homens e cinco mulheres, com idades entre 23 e 37 anos. Todos concluíram o curso, que teve aulas teóricas e práticas em um programa híbrido. Foto: Divulgação

A turma foi formada por sete homens e cinco mulheres, com idades entre 23 e 37 anos. Todos concluíram o curso, que teve aulas teóricas e práticas em um programa híbrido, realizado no Porto Digital ao longo de seis semanas. Entre os temas abordados no conteúdo técnico, destacam-se programação básica, gestão de projetos, tratamento de dados e analytics.

Na parte social, o curso incluiu módulos comportamentais focados em resolução de conflitos e integração de equipes. “Os alunos participaram de aulas e atividades em grupo para aprender sobre as normas do ambiente de trabalho, como se preparar para uma entrevista e elaborar o currículo. Além disso, houve acompanhamento individual para que cada um pudesse identificar suas fortalezas e trabalhar no aprimoramento das competências que precisavam ser desenvolvidas”, explicou Juliana.

A Specialisterne já atua há quase dez anos no Brasil, com sedes em São Paulo, Rio de Janeiro e agora no Recife. A empresa capacitou 500 profissionais, com uma taxa de retenção de 88% após um ano de atividade. A expansão para o Nordeste é vista como estratégica para a companhia.

“Tivemos o desafio de buscar essa expansão para o Nordeste, especificamente em Recife, onde sabemos que há muitas oportunidades na área de tecnologia. Acreditamos que a região tem grande potencial, e queremos incluir mais pessoas fora da região Sudeste”, destacou Juliana.