OGMO Santos diploma 23 trabalhadores portuários avulsos

Cerimônia marca entrada de grupo formado por 22 homens e uma mulher após processo seletivo que atraiu mais de 2 mil candidatos

O Órgão de Gestão da Mão de Obra do Trabalho Portuário do Porto Organizado de Santos (OGMO) diplomou 23 trabalhadores portuários avulsos na manhã desta quinta-feira (12), em cerimônia realizada no auditório do OGMO/Santos. O grupo tem uma mulher e passa a atuar na categoria Capatazia, representada pelo Sindicato dos Operadores de Guindastes, Empilhadeiras e Equipamentos de Carga (SINDOGEESP).

A diplomação representou a conclusão do quarto processo seletivo da atual administração e o primeiro específico para a categoria Capatazia/SINDOGEESP. O órgão já havia diplomado outros 177 trabalhadores em agosto de 2025 para a mesma função.

O diretor executivo do OGMO/Santos, Evandro Schmidt Pause, relacionou a entrada dos novos profissionais à necessidade de renovação da mão de obra. “Eles somam àqueles que iniciaram a carreira recentemente, promovendo ainda mais oxigenação à categoria”, afirmou.

A abertura das vagas resultou de convenção coletiva entre o Sindicato dos Operadores Portuários (SOPESP) e o SINDOGEESP. O processo seletivo, conduzido pelo Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP), atraiu mais de 2.000 candidatos e finalizou em julho de 2025 com curso de formação ministrado pelo Centro de Excelência Portuária de Santos (CENEP).

Os candidatos superaram cinco etapas antes da formação: prova objetiva, testes físicos e psicológicos, análise documental e exames médicos.

RENOVAÇÃO

Segundo Evandro, a movimentação de carga no Porto de Santos segue crescendo significativamente nos últimos anos, porém, em paralelo, há muito tempo o setor não recebia a entrada de novos trabalhadores.

“De certa forma, o grupo estava envelhecendo. Com este novo processo seletivo, o sistema traz mais juventude e renova a categoria”, afirma o diretor.

O interesse nos processos seletivos cresce a cada edição. O OGMO realiza divulgação ampla e demonstra que a condução pelo IDCAP garante isenção e transparência. O órgão conta hoje com mais de 6 mil trabalhadores portuários avulsos nos seus quadros, força de trabalho que caracteriza a atividade portuária na Baixada Santista.

PARTICIPAÇÃO FEMININA

Pamela Aradi Orsoni, a única mulher entre os 23 diplomados, migrou da área administrativa para o trabalho portuário. Questionada sobre o sentimento de ser a única mulher do grupo, ela respondeu: “É um sentimento muito bom, estou preparada para isso. É um novo caminho”, explica.

A entrada de Pamela ocorre em contexto de ampliação da participação feminina no trabalho portuário avulso. De acordo com o diretor, quatro anos antes do início do novo ciclo de processos seletivos, o OGMO contava apenas com duas trabalhadoras portuárias avulsas. Hoje, o número alcança quase 30.

Pause celebrou a mudança. “O número ainda, obviamente, é pequeno, mas é crescente o interesse da mulher em participar do processo seletivo. Todos os relatos que nós temos, tanto dos operadores portuários que contratam e recebem elas, como das próprias trabalhadoras, é de que elas, por um lado, na visão dos operadores, desempenham muito bem o seu trabalho e são bem recebidas no ambiente”, afirmou.

O diretor destacou a transformação na cultura do setor. “Aquela imagem antiga mudou. Hoje a mulher é bem recebida, é respeitada, é importante desempenhar a sua atividade de forma igual ou até melhor do que o homem”, concluiu Pause.