Equipe 100% feminina conquista o Porto Hack Santos 2026

Estudantes de Engenharia de Controle e Automação do IFSP de Cubatão conquistaram estágios em empresas do setor portuário

As estudantes do curso de Engenharia de Controle e Automação do Instituto Federal de São Paulo (IFSP), de Cubatão, conquistaram o primeiro lugar do Porto Hack Santos 2026, a sexta edição da maratona de inovação, realizada na terça-feira (22), em Santos (SP). A cerimônia de divulgação dos vencedores ocorreu no auditório do Sindicato dos Despachantes Aduaneiros (SDAS).

O anúncio do grupo vencedor ocorreu após a apresentação dos seis projetos finalistas para a banca de profissionais ligados ao setor portuário. O Porto Hack Santos é uma iniciativa da Associação Brasileira de Terminais e Recintos Alfandegados (ABTRA) e do Instituto AmiGU.

Com uma formação 100% de mulheres em uma área tradicionalmente associada aos homens, como é o caso de engenharias e da tecnologia, o grupo chegou ao primeiro lugar de uma competição voltada justamente à busca de soluções tecnológicas para problemas enfrentados pelo maior complexo portuário do país.

Na segunda colocação ficou a equipe Prisma, enquanto o terceiro lugar foi conquistado pela ImportAtlas.

“Fui júri e dei nota 10 para elas em todos os quesitos. Não foi somente a solução que elas desenvolveram, mas a maneira como elas organizaram, definiram o problema, se estruturaram, planejaram, implementaram e apresentaram. O grupo todo falou durante o pitch, isso demonstra trabalho de equipe, liderança, sinergia, comunicação e desenvolvimento. É isso que as empresas buscam, pessoas capazes de trabalhar em equipe”, comentou Tetsu Koike, Diretor de Programa de Políticas Setoriais, Planejamento e Inovação​ do Ministério de Portos e Aeroportos(MPor).

O desafio

Neste ano, o Porto Hack Santos colocou os participantes diante das mudanças que estão ocorrendo no comércio exterior brasileiro. O desafio consistiu em investigar como os importadores devem reagir ao Novo Processo de Importação (NPI), especialmente à implantação da Declaração Única de Importação (Duimp), e quais impactos essas transformações poderão provocar nos terminais portuários e recintos alfandegados.

A proposta apresentada aos competidores previa o desenvolvimento de um agente de inteligência artificial (IA) capaz de mapear e prever o comportamento dos importadores diante das mudanças e identificar possíveis reflexos para o setor.

A questão tem relação direta com a operação portuária. A implantação do novo modelo de importação modifica procedimentos aduaneiros e pode interferir no fluxo das mercadorias, no tempo de permanência das cargas e na demanda por serviços prestados por terminais e recintos alfandegados.

“Nessa edição a gente testou conceitos diferentes. Além da maratona, antecipamos o desafio para as equipes e elas foram a campo para fazer essa pesquisa. Esses meninos eles mesmo se surpreenderam, fizeram pesquisas com importadores importantes, entenderam todo o processo e fizeram propostas de soluções, algumas com uso de IA, para tentar antecipar o comportamento do importador”, comentou Angelino Caputo, presidente-executivo da ABTRA.

Premiação

Além da primeira colocação, cada integrante do grupo garantiu uma vaga de estágio em empresas associadas à ABTRA. Em 2026, as empresas são a Bandeirantes-Deicmar e Multilog.

“Se somar todas as edições do evento, temos 50 pessoas empregadas no setor portuário que vieram do hackaton, e isso é muito importante para a gente. E estamos nessa edição tentando potencializar isso, de colocar mais pessoas nas empresas do setor”, completou Caputo.

As campeãs também terão suas competências registradas em um portfólio digital na plataforma Sou AmiGU. O perfil reúne avaliações realizadas ao longo da maratona, incluindo um radar de competências que é um indicador de preparação profissional (readiness score), que ficará disponível para empresas associadas à ABTRA.

Os integrantes das equipes que terminaram em segundo e terceiro lugares também poderão ser beneficiados. Eles terão prioridade para eventuais vagas adicionais de estágio disponibilizadas pelas empresas associadas para o evento, além de portfólio digital em destaque e cinco horas de mentoria individual de carreira.