Combate ao assédio: ainda há muito a ser feito

O lançamento da Política de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral e Sexual e a Todas as Formas de Violência e Discriminação pelo Porto do Itaqui (MA) é uma iniciativa importante na luta contra o assédio no ambiente de trabalho portuário. A medida, inédita entre os portos públicos brasileiros, demonstra o compromisso da Empresa Maranhense de Administração Portuária (Emap) em criar um ambiente mais seguro e inclusivo para todos os seus colaboradores.

A política estabelece princípios fundamentais como respeito incondicional, tolerância zero ao assédio, criação de consciência preventiva por meio de treinamentos regulares, tratamento confidencial das denúncias e responsabilidade individual, com medidas disciplinares para comportamentos inadequados. Também proíbe qualquer tipo de retaliação contra denunciantes e testemunhas, promovendo uma cultura de respeito e colaboração.

É louvável que o Porto do Itaqui tenha tomado a iniciativa de implementar essa política. O assédio é um problema grave que pode ter um impacto devastador na vida das vítimas, tanto física quanto psicologicamente. É importante que as empresas tomem medidas para prevenir e combater o assédio, criando um ambiente de trabalho seguro e acolhedor para todos.

No entanto, é preocupante que uma política como essa ainda seja necessária no mercado de trabalho portuário. Em pleno século 21, ainda é preciso discutir como garantir que as mulheres possam trabalhar em segurança e sem medo de serem assediadas. É inaceitável que profissionais ainda tenham que se preocupar com esse tipo de problema em seu ambiente de trabalho.

O lançamento da política pelo Porto do Itaqui é um bom começo, mas ainda há muito a ser feito. É preciso que o governo e as empresas do setor portuário trabalhem juntos para criar uma cultura de respeito e tolerância zero para o assédio. Os profissionais têm o direito de trabalhar em um ambiente seguro e livre de assédio, e é dever de todos garantir que isso aconteça.

A luta contra o assédio é uma luta de toda a sociedade. Deve-se denunciar qualquer comportamento inadequado e apoiar as vítimas. Assim, será possível construir um mundo mais justo e igualitário para todos.

Além das medidas tomadas pelo Porto do Itaqui, é importante que outras empresas do setor portuário sigam esse exemplo e implementem políticas de combate ao assédio. É fundamental que o Governo continue investindo em campanhas de conscientização e na formação de profissionais para lidar com esse tipo de problema.

Somente com a união de todos os setores da sociedade, será possível erradicar o assédio do ambiente de trabalho e construir um futuro mais justo e seguro para todos.