Igualdade de gênero no setor portuário

A criação da categoria Igualdade de Gênero no Prêmio Portos + Brasil, promovido pelo Ministério de Portos e Aeroportos, é uma iniciativa importante na luta por um setor portuário mais justo e diverso. Mais do que um reconhecimento às empresas que já se destacam nesse quesito, a novidade serve como um chamado à ação para todo o setor, ainda predominantemente masculino.

Os dados da Agência Nacional de Transportes Aquaviários (Antaq) são preocupantes: apenas 17,5% dos cargos no setor aquaviário brasileiro são ocupados por mulheres. Em um ambiente onde a maioria das empresas possui menos de 30% de mulheres em seu quadro de funcionários e em cargos de liderança, a iniciativa do Prêmio Portos + Brasil se torna ainda mais crucial.

Ao premiar as empresas que se destacam pela presença feminina, o prêmio não apenas reconhece o compromisso dessas companhias com a diversidade, mas também as coloca como exemplos a serem seguidos. É um incentivo para que outras empresas adotem medidas para promover a igualdade de gênero em seus ambientes de trabalho, desde a seleção até o desenvolvimento profissional e a ascensão a cargos de liderança.

A diversidade não é apenas uma questão de justiça social, mas também um fator crucial para o sucesso das empresas. Estudos comprovam que empresas com maior diversidade de gênero possuem equipes mais criativas, inovadoras e produtivas. Além disso, a presença feminina em cargos de liderança contribui para a quebra de estereótipos e para a criação de um ambiente de trabalho mais inclusivo e respeitoso.

O Prêmio Portos + Brasil, em sua nova categoria, é um passo importante na construção de um setor portuário mais justo, diverso e competitivo. É um lembrete de que a igualdade de gênero não é apenas um ideal, mas um imperativo para o desenvolvimento sustentável do setor e da Nação. É hora de se construir um futuro onde a igualdade de gênero seja uma realidade em todos os ambientes de trabalho, garantindo que mulheres e homens tenham as mesmas oportunidades de se desenvolver profissionalmente e contribuir para o crescimento do País.