Regras de ouro, passos para uma carreira e vida de sucesso
O tolo possui uma grande vantagem sobre o homem de espírito; está sempre contente consigo mesmo.
A maioria de nós acredita que o legado deixado por um ser humano, um “homem de espírito”, é composto só de grandes feitos, construídos em momentos de heroísmo e coragem. Hollywood e seus heróis contribuem muito para essa visão. Na vida real, fico com um pé atrás quando ouço a história de um homem contada gloriosamente por ele mesmo. Lembro de Churchill: “A história será gentil comigo, porque eu pretendo escrevê-la.”.
Prefiro ouvir a história de alguém contada pelos que convivem com ele, descrevendo seus feitos, não os seus discursos.
A maioria de nós constrói nossas carreiras e nossas vidas com pequenas ações tomadas no dia a dia, as quais afetam diretamente aqueles que nos cercam: equipes (oito a dez horas por dia com eles, não?)famílias, amigos. São nossas ações que nos definem. São essas pessoas que nos descrevem.
Como diz a filósofa Vânia, que trabalha em casa há mais de 15 anos, é “pensando nisso” que trago a preocupação constante de praticar algo que Edgar Shein – professor do M.I.T., estudioso das relações no ambiente de trabalho – chamou de “âncoras de carreira”, conjunto de crenças e valores que direciona as ações e desejos na vida pessoal e profissional (leia mais em Âncoras de Carreira e Edgar Schein – Portal (ibccoaching.com.br).
Não se trata um dom natural, ou um sermos melhores do que os demais. É um exercício duro e diário que nos torna profissionalmente e pessoalmente melhores, candidatos ao progresso na carreira e na vida pessoal, que se torna mais fácil quando temos claros e definidos em nossas mentes os pontos que nos norteiam e dos quais não abrimos mão.
Lendo até aqui, você pode pensar: “Este texto está filosófico demais”. Cuidado: vidas e principalmente carreiras se perdem, ou não evoluem, quando não sabemos com certeza quem somos, para onde queremos ir e quais são os nossos limites. E você não quer ficar na média, quer?
Vamos fazer assim? Eu coloco alguns pontos, você reflete sobre os seus. No final, se você quiser, me procura em www.linkedin.com/in/hudson-carvalho-diretor-rh e a gente continua a conversa. Que tal?
Primeiro, o EQUILÍBRIO NO USO DO TEMPO ENTRE FAMÍLIA, EU MESMO E TRABALHO. Quando fundamos a ELABORE ONLINE, adotamos o lema “Resultados Através das Pessoas”. Nosso objetivo era (e estamos conseguindo) gerar soluções de gestão que funcionem e permitam que profissionais e organizações trabalhem de forma equilibrada. Não só para prevenir o burnout ou os demais sintomas da falta de saúde emocional (que não era ainda tão presente como hoje), mas porque temos certeza de que as vidas pessoal e profissional fora do equilíbrio têm prazo de validade curto, o qual, uma vez atingido, faz com que todos percamos de alguma forma: profissionais (parte de sua saúde), famílias (seu ente querido e muitas vezes sua renda mensal) e as empresas (o investimento que fizeram ao longo de anos num profissional que agora se afasta). Melhor prevenir não?
Em segundo lugar, AGIR CONFORME O PRÓPRIO DISCURSO, dar exemplo. Poucas coisas prejudicam tanto a vida profissional quanto falar uma coisa e fazer outra: os americanos tem um ditado que diz: Walk the Talk, algo como “ande como você fala”. “Suas atitudes falam tão alto que eu não consigo ouvir o que você diz.” (Ralph Waldo Emerson)
Outro item importante é TER OPINIÃO sobre o que nos afeta ou o lugar onde trabalhamos e vivemos. Ter opinião significa avaliar o contexto e concluir segundo nossos valores e crenças. É diferente de julgar os que possuem opinião diferente da nossa. Como dizia meu pai, “respeito é bom e eu gosto”. Pois é, os outros gostam também, mas isso não nos tira o dever moral de ter opinião e defendê-la vigorosa e respeitosamente, quando necessário. Lembro de Dante em A Divina Comédia: “No inferno, os lugares mais quentes são reservados àqueles que escolheram a neutralidade em tempo de crise”.
Item fácil de usar e de efeito imediato: USAR AS PALAVRAS MÁGICAS. Bom dia, Com licença, Obrigado, Por favor não necessitam de explicação e, se usadas em conjunto com um sorriso verdadeiro, abrem portas. Adoro uma frase que leio nas redes sociais: “Fui educado para tratar o porteiro como trato o presidente da empresa”. Falei?
Para terminar, gostaria de acrescentar algumas crenças pessoais, que me ajudam bastante. Não propriamente princípios, mas ajudam a ordenar o pensamento:
1) Carpe Diem: Aproveite o dia. Só vivemos o momento presente, sem controle sobre o passado (só o que que aprendemos com ele) e muito menos do futuro;
2) Acreditar em algo maior, que podemos chamar de Deus, ou do que quisermos. Isso ajuda a aceitar de onde viemos e para onde vamos;
3) “Só o amor constrói”: nunca vi nada que valesse à pena viver, ser construído a partir do ódio, ou do mal.
4) Acumular mais boas lembranças do que patrimônio. Meu saldo de (boas) memórias é provavelmente maior do que o bancário;
5) Viver a vida real, não a das redes sociais, onde todos são “sarados”, felizes todo o tempo em iates, festas e helicópteros. A vida real é aqui, construída com trabalho, sobre acertos e erros que eu, você e todo o mundo fazem. Não se engane.
Como citei Hollywood lá em cima, termino por aqui com: THE END. O restante da história, você constrói.
