Transpetro firma convênio para ofertar 1,6 mil vagas em cursos de qualificação

Parceria com Ministério do Trabalho e Senai prevê cursos gratuitos em quatro estados, com bolsa-auxílio e acompanhamento profissional

A Transpetro firmou no último dia 3, em Brasília (DF), convênio com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – Departamento Nacional (Senai–DN) para a implementação do programa “Caminhos para o Futuro: Qualificação e Oportunidades”. A iniciativa prevê a oferta de 1,6 mil vagas em cursos gratuitos de qualificação profissional nos estados do Pará, Rio de Janeiro, Bahia e São Paulo, com início previsto para o primeiro semestre de 2026.

O convênio integra o Programa Transformar, projeto de responsabilidade social da Transpetro voltado à qualificação profissional de jovens e adultos que vivem em comunidades do entorno de suas operações. O programa atua em três eixos: empregabilidade local, fomento ao empreendedorismo e geração de renda.

Segundo a Transpetro, os cursos terão carga horária de 160 horas, distribuídas ao longo de dois meses. Cada participante receberá bolsa-auxílio de R$ 1 mil e um kit de material didático composto por apostila, caderno, pasta e camisa. Ao final da formação, os alunos terão acesso à trilha de empreendedorismo “Empregabilidade – A Nova Rota da Formação Profissional” e passarão a contar com acompanhamento profissional por um período de seis meses.

“O convênio ‘Caminhos para o Futuro’ reforça nosso compromisso com o desenvolvimento regional sustentável. Em parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego e o Senai, qualificaremos 1,6 mil pessoas em quatro estados, oferecendo bolsas-auxílio e encaminhamento ao mercado de trabalho. Investir em educação e empregabilidade significa ampliar oportunidades e gerar impacto social positivo nos territórios onde atuamos”, afirmou o presidente da Transpetro, Sergio Bacci.

O Senai ficará responsável pelo lançamento dos editais regionais para o preenchimento das vagas, em data ainda a ser definida, além da divulgação da iniciativa em seu portal e na mídia. A Transpetro, por sua vez, fará a divulgação do programa nas áreas de entorno de suas operações, incluindo terminais e faixas de dutos.

Os alunos formados terão cadastro automático no Sistema Nacional de Emprego (Sine), sistema do Ministério do Trabalho e Emprego que conecta trabalhadores a vagas em todo o país. Simultaneamente, serão integrados à plataforma de empregabilidade do Senai, responsável por coordenar a inserção no mercado de trabalho. O acompanhamento de seis meses após a conclusão dos cursos permitirá monitorar a trajetória profissional dos egressos e identificar novas possibilidades de requalificação.

Distribuição regional

A Bahia concentra o maior volume de vagas previstas no convênio, com 900 oportunidades distribuídas em 17 cursos nos municípios de Madre de Deus, Feira de Santana, Jequié, Itabuna e Alagoinhas. As formações incluem cursos de eletricista industrial, soldador, mecânico, almoxarife, pedreiro, panificação, logística e inspetor de qualidade, entre outros.Em São Paulo, o município de Mauá receberá 400 vagas em oito cursos voltados às áreas industrial e administrativa, como Automação Hidráulica, Automação Pneumática Industrial, Assistente de Recursos Humanos, Auxiliar Administrativo, Comandos Elétricos, Eletricista Instalador, Instrumentista e Operador de Logística.

O Rio de Janeiro contará com 200 vagas no município de Japeri, distribuídas em sete cursos: Assistente Administrativo, Auxiliar de Fabricação de Pizzas e Massas, Bombeiro Hidráulico, Marmorista, Pedreiro Polivalente, Pintor Industrial e Isolador de Tubulações.

No Pará, Belém oferecerá 100 vagas em sete cursos: Auxiliar de Fabricação de Pizzas e Massas, Auxiliar de Manutenção Predial, Eletricista Instalador, Funileiro Industrial, Mecânico de Automóvel, Operador de Escavadeira e Operador de Trator de Esteira.